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Gestion d'École et Programme de Leadership Efficace

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Centum Learning a été constitué par le Central Board of Secondary Education (CBSE) pour préparer & fournir un contenu de programme minimum commun du programme de formation de développement du leadership pour une période de cinq jours. Le programme s'adressait aux têtes des instituts (écoles CBSE) qui en retour développeront les capacités et les ressources internes de leurs écoles & enseignants. En tant que partie intégrante de ce programme, Centum Learning conduit un Programme de Gestion d'Ecole et de Formation en Leadership pour dresser les meilleures pratiques en Évaluation Axée sur l'Ecole (SBA), en enseignant et en apprenant des styles et en renforçant l'apprentissage de l'étudiant.

Les programmes comprennent une vaste gamme de fonctions notamment la préparation des cadres d'évaluation, l'adaptation et la préparation des outils d'évaluation, l'élaboration des documents, le développement et la formation de l'enseignant en tant qu'évaluateur professionnel et le développement des normes professionnelles entre autres. Les opportunités et les défis des écoles CBSE sont aussi intégrés dans le programme accompagné des informations de toutes sortes des projets pour l'évaluation et l'interaction du curriculum.


 

Avantages du programme :

  • Les compétences en leadership dans les domaines comme la Gestion financière,  de personnes & de projets
  • Une large couverture administrative, des défis de leadership, des solutions
  • personnalisées, un apprentissage mixte sur les compétences techniques et générales
  • Une pédagogie d'apprentissage interactif
  • Facilitateurs chevronnées et contenus contemporains

Structure du programme ::

Jour 1 : Analyse des besoins de formation & contexte d'attente :

  • Aperçu du CBSE – Contexte & Changements
  • Programmes de référence & nouvelles directives du CBSE

Jour 2 : CCE (Évaluation Continue & Complète) :

  • Les différents modes d'évaluation & les questions liées à l'évaluation objective
  • Cadre d'Intelligence Multiple des Objectifs et Contexte prioritaire

Jour 3 : Rôle & Attente d'un Administrateur d'école :

  • Administration & Leadership d'école
  • Renforcement d'équipe, Supervision & Contrôle
  • Gestion d'examen

Jour 4 : Gestion :

  • Gestion des personnes
  • Gestion financière et de projet
  • Programme d’amélioration continue

Jour 5 : Intégration de TIC - Contexte d'école, Tenue des registres & documentation :

  • Connaissance du Logiciel de la Documentation de Bureau
  • Culture Basée sur la Valeur & les Besoins Contemporains
  • Évaluation & Réaction

Réaction des participants :

La formation des directeurs d'école sur les nouveaux volets de l'enseignement et de la gestion est importante puisqu'elle sera directement avantageuse pour la fraternité des étudiants.
Indu Nair, Principal
Sacred Heart School

J'ai une vaste expérience dans le domaine de l'enseignement. Après avoir pris part à ce programme, je le recommanderais à toutes les écoles.
Bhupinder Singh, Principal
Navyuga Radiance School

Le programme de formation par Centum Learning a été hautement intéressant. L'enseignement actuel fait face des défis communs. Ce type de programmes de formation stratégique sont les besoins de l'heure.
Dr. Jawaid Khan, Principal & Founder Director
Lucknow Public Collegiate 
Président, Lucknow Sahodaya

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