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Consolidation d' équipe pour une société pharmaceutique mondiale

La Tâche

Mener un programme pour les membres d' équipe dedivers départements d'une grande société pharmaceutique afin d'encourager la cohérence, l'effort collectif et la créativité.

La Solution

Centum Learning a mené un programme - qui a intégré la méthodologie d'apprentissage expérientiel, un concept révolutionnaire dans l'efficacité de l'apprentissage, pour plus de 50 Directeurs de Ventes des départements d'oncologie et néphrologie.

L'apprentissage a été conçu de façon interactive et simple en intégrant les activités comme, la levée du drapeau; l'exercice Egg Drop, Austrialain Walk et Municipal Blues. Les participants se sont bien amusés et ont toutefois considérable profité du programme.

Le programme portait sur les suivants :
  • Renforcer l'identité de l'équipe et l'esprit de concurrence
  • Résoudre les problèmes de façon créative
  • Assurer une communication, une coordination et un auto-disciple efficace
  • Fournir effectivement les ressources au moment opportun

Les participants sont rentrés avec une connaissance approfondie du rôle joué par la collaboration dans l'amélioration du rendement organisationnel et des résultats de l'entreprise.

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Études de cas

Case Studies

Former des agents de vente non productifs qui opèrent dans des régions rurales à améliorer leur performanceset accroître les ventes

10 novembre à 08:57

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