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Collaborer avec un grand fabricant de produits manufacturés durables dans la formation des agents de vente en magasin dans 22 localités de l'Inde.

La Tâche

Centum Learning avait pour but d'acquérir l'opportunité commerciale de collaborer avec le client pour enseigner chaque semestre à travers des interventions de formation comportementale, aux agents de vente en magasin de leurs concessionnaires.

La Solution

Dès que le client s'est rendu compte de la présence nationale de Centum Learning et qu'il avait la capacité d'offrir des solutions de formation de bout en bout ensemble avec les produits dérivés à un coût et pendant une durée (de mener les interventions de formation à plusieurs endroits simultanément sur l'ensemble de l'Inde) de formation considérablement réduite, le client a accordé une partie de l'intervention à la société.

Le client a lui-même fourni le contenu de la formation. Cependant, les formateurs du Centum ont amélioré la valeur en ajoutant plusieurs exercices interactifs. Le client a par ailleurs offert des programmes officiels universitaires, dispensés par Centum Learning, à ses employés pour le développement de leur carrière.

Le Résultat

L'équipe de Centum a formé le nombre maximum de promotions conjointement sur le plus grand nombre de jours de formation, car l'année 2011 s'est achevée faisant effectivement de Centum Learning le partenaire de formation privilégié du Client.

L'intervention s'est déroulé à Ahmedabad, Bhubanneshwar, Kalkata, Rajkot, Lucknow, Guwahati, Surat, Pune, Putna, Durgapur, Chandigarh, Jaipur, Kanpur, Mumbaï, Jalandhar, Nagpur, Jodhpur, Ranchi, Varanasi, Jammu, Delhi et Karnal.

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Études de cas

Case Studies

Former des agents de vente non productifs qui opèrent dans des régions rurales à améliorer leur performanceset accroître les ventes

10 novembre à 08:57

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