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Menés des exercices de renforcement des équipespour une chaîne d'agences bancaires internationales

La Tâche

Le but était de favoriser l'intégration, développer l'esprit de camaraderie et de synergie dans l'équipe et renforcer la confiance afin de partager les meilleures pratiques entre les équipes de vente les plus productifs appartenant à une chaîne d'agence bancaire internationale connue.

La Solution

Centum Learning a formé leurs équipes pour 'assurer la cohésion d'un groupe de personnes profondément ancrées dans la vision de l'organisation, et désireuses de faire des efforts supplémentaires pour plaire aux clients internes et externes. Il n’a travaillé qu’une intervention qui va entretenir des équipes en favorisant une solide connexion entre les pairs.

Un programme d'apprentissage expérientiel a été mené sur plus de 70 meilleurs agents productifs et les chefs d'entreprise des équipes de vente des clients dans les zones du Nord, Sud et Ouest. Les participants ont fait l'expérience d'un programme hautement interactif et énergétique, qui comprend plusieurs activités.

Le résultat

Indépendamment de la localité, de la fonction et la hiérarchie, l'équipe a apprécié l'objectif commun.

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Études de cas

Case Studies

Former des agents de vente non productifs qui opèrent dans des régions rurales à améliorer leur performanceset accroître les ventes

10 novembre à 08:57

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