Détenteur de rôle & développement de la capacité pour un cabinet-conseil en ingénierie accrédité ISO 9001

La Tâche

Fournir aux ressources humaines, des compétences de gestion et de leadership aux détenteurs de rôle d'une grande entreprise du secteur public qui offre des services en ingénierie & des services techniques liés aux raffineries de pétrole et d'autres projets industriels

La Solution

L'équipe Centum a analysé et évalué les compétences et la formation technique nécessaire pour tous les détenteurs de rôle dans les domaines des compétences humaines, de gestion et de leadership. Il a ensuite créé un programme d'engagement de compétence et d'apprentissage.

Le Résultat

Dispenser une formation à plus de 100 détenteurs de rôle à travers plusieurs cadres dans les domaines des compétences de gestion et de leadership. Cette initiative a abouti à la mise à niveau des principales compétences de ceux-ci et a favorisé l'augmentation de l'efficacité.

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