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Toutes les grandes idées, ont besoin des hommes pour les réaliser, et Centum Learning respecte cette idée. Ainsi, il est impératif de constituer une équipe solide, pour fournir des normes élevées d'efficacité. Centum Learning Africa croit fermement à la transformation culturelle, la vitesse d'exécution et l'entrepreneuriat avec des «personnes» tenant lieu de pilier principal du système. La société a lourdement investi des ressources de développement des capacités tout en offrant le capital humain, des opportunités de croissance auprès de l'organisation dans opérations internationales. Le transfert de la connaissance a toujours été une stratégie consciente motivée pas le fait que la mondialisation a changé l'ensemble des compétences nécessaires de l'équipe. Par conséquent, il permet à sa propre population de se développer, d'entretenir et d'explorer tout son potentiel.

 

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