Accueil » À propos de Centum » La Guilde des Centum instructeur de compétence

Les Instructeurs des Compétences constituent l'élément fondamental dans la chaîne de valeur du développement des compétences et Centum Learning comprend clairement et reconnait cette contribution. En vue d'encourager l'esprit d'apprentissage permanent, d'inculquer le partage des meilleures pratiques, de motiver et de récompenser les instructeurs descompétences, Centum Learning a récemment lancé le Centum Skill Instructor’s Guild (CSIG).

Le CSIG constitue l'une des initiatives innovantes du Centum Learning qui vise à:

 

  • Encourager l'apprentissage et le développement continu
  • Permettre un partage de connaissance
  • Développer les personnes en ressource distinguées et précieuses pour l'industrie de formation
  • Reconnaître et récompenser le travail effectué par les instructeurs des compétences
  • Renforcer les relations entre Centum Learning et les instructeurs des compétences

Eligibilité à devenir membre d'un CSIG

  • L'adhésion au CSIG est ouvert à tous les instructeurs des compétences du Centum Learning / Centum WorkSkills India situé partout en Inde et hors de l'Inde.
  • Les instructeurs des Compétences doivent être âgés de 21 ans, être diplômé et avoir une expérience en enseignement / formation d'au moins un an
  • experience of at least one year

Cadre des récompenses

L’e objectifprincipal du CSIG consiste à renforcer l'opportunité d'apprentissage pour tous les instructeurs des compétences en les inculquant - une formation fonctionnelle croisée et en leur fournissant un accès aux nouveaux programmes de formation. Pour réaliser cet objectif, un mécanisme unique axé sur la récompense a été conceptualisé pour motiver et récompenser les instructeurs des compétences. Chaque instructeur des compétences, sur la base de son rendement personnel, gagne un certain nombre de points et en fonction de l'accumulation d'une valeur numérique spécifique, ces points peuvent être rachetés pour obtenir des programmes de formation gratuite pour leur propre développement.

 

 

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